Unsere Erfolgsporträts zeigen, wie unsere Masterprogramme Karrieren nachhaltig verändern und Absolvierenden neue Türen öffnen – während des Studiums und weit darüber hinaus. Hier zeigt Daniel Klumpp, wie er sich beruflich weiterentwickelt hat, welche Erfahrungen er während des Studiums gesammelt hat und welche Chancen sich ihm nach dem Abschluss eröffneten.
Name: Daniel Klumpp
Aktuelle Position: Leiter Center of Excellence – Digital Technology Consulting
Aktuelles Unternehmen: Robert Bosch GmbH
Aufgabenbereich: Strategische Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Inhouse-Consulting-Teams mit Fokus auf digitale Technologien; Aufbau neuer Geschäftsfelder im Bereich Künstliche Intelligenz; Förderung von Servant Leadership und teamorientierter Führungskultur
Absolviertes Masterprogramm: Consulting & Sales Management (ehemals: Strategic Sales Management)
Masterjahrgang (Beginn): JG 2011
Ehemaliges Partnerunternehmen: IBM
Daniel Klumpp ist ein erfahrener Führungsexperte im digitalen Umfeld, der seit vielen Jahren in verschiedenen Rollen bei der Robert Bosch GmbH tätig ist. Als Leiter des Center of Excellence für Digital Technology Consulting verantwortet er heute die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung eines internationalen Inhouse Consulting Teams. Zuvor baute er ein neues Geschäftsfeld im Bereich Künstliche Intelligenz mit auf und trug maßgeblich zum Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg bei. Frühere Stationen führten ihn unter anderem in den Mobilitätssektor von Bosch sowie zu Horváth & Partners und IBM, wo er umfangreiche Erfahrung im in der IT-Strategieberatung sowie dem Consulting sammelte.
Sein Führungsstil ist geprägt von Servant Leadership, Teamorientierung und einer klaren Ergebnisverantwortung. Nebenberuflich engagiert sich Daniel Klumpp als Mediator, Mentor und. Mit Abschlüssen in Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und Consulting and Sales Management (M.A.) an der Hochschule Reutlingen vereint er technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Denken und bringt dabei Menschen und Technologien wirksam zusammen.
Wie hat Dir das Master-Studium dabei geholfen Deine beruflichen Ziele zu erreichen?
Mit dem Master-Studium konnte ich meinen methodischen Werkzeugkasten für den Vertrieb und die Beratung erweitern und in meiner praktischen täglichen Arbeit direkt verproben und damit wunderbar Theorie und Praxis verbinden. Der Austausch mit anderen Studierenden anderer Bereiche hat mir viele Perspektiven geöffnet, welche in der heute doch so komplexen Welt unbezahlbar sind.
Warum hast Du Dich für den M.A. Consutling & Sales Management entschieden?
Der Fokus auf Beratung und Vertrieb, kombiniert mit der Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren, um dies direkt mit praktischen Erfahrungen anzureichern war für mich einmalig. Auch die internationale Ausrichtung der Hochschule Reutlingen sowie die Einbindung von externen hochkarätigen Dozenten haben mir besonders gut gefallen.
Was ist das Besondere an dem Studienprogramm?
Theoretische Expertise, praktische Perspektiven und ein starkes Netzwerk.
Welchen Fehler hättest Du gerne vermieden?
Lernen von unterschiedlichsten Bereichen. Ich habe während meines Master-Studiums und meiner Zeit bei IBM gelernt, auch von fachlich fremden Domänen zu lernen und Impulse mit in mein Daily aufzunehmen. Ich bin absolut davon überzeugt, dass man in jeder Konversation und Zusammenarbeit etwas lernen kann. Hätte ich das früher erkannt, hätte ich während meiner Bachelorzeit und meinen diversen Praktika sicherlich noch weitere Erkenntnisse mitgenommen.
Welche war Deine bisher größte Herausforderung in Deiner beruflichen Laufbahn?
Die Übernahme eines internationalen inhouse Beratungsteams bei Bosch mit gesamter Geschäftsverantwortung.
Wie hast Du die berufsbegleitende Studienzeit erlebt? Gibt es etwas, an das Du besonders gerne zurückdenkst?
Ich denke besonders gerne an die gemeinsamen Case Studies zurück, welche wir in den Studiengängen genutzt hatten, um theoretische Modelle mit praktischen Erfahrungen zu kombinieren und selbsterfahrbar zu machen. Ein Beispiel war die Analyse der Serviceprozesse in einem Autohaus bei Herr Prof. Dr. Schütz, als wir dazu in der Arbeitsgruppe Probefahrten in Autohäusern vereinbart hatten. Ein Ansatz der heute in meinem Job bei Bosch als Go-to-Gemba unerlässlich ist.
Welche Karrieretipps würdest Du unseren heutigen Studierenden mit auf den Weg geben?
Bleibt stets offen und hungrig für Neues!