Die schnelllebigen Trends des digitalen Zeitalters wirken sich massiv auf unsere Arbeitswelt aus. Die Digitalisierung stellt eine große Herausforderung dar, bietet jedoch auch vielfältige Möglichkeiten für diejenigen, die wissen, wie man sie nutzen kann. Um als Organisation weiterhin erfolgreich am Markt zu sein, werden neue Fähigkeiten, Denkweisen und Verhaltensweisen von unseren Mitarbeitenden verlangt. Gleichzeitig sehen sich Unternehmen mit einem wachsenden Mangel an Fachkräften konfrontiert. Der Arbeitsmarkt wandelt sich zu einem Arbeitnehmermarkt und Talente formulieren klare Erwartungen an die Arbeitgeber. Der Personal-Bereich muss verstehen, wie man die Belegschaft der Zukunft vorbereitet, die den permanenten Wandel des digitalen Zeitalters bewältigen und gestalten kann. Der Zertifikatskurs vermittelt vielfältige Instrumente und Methoden, um ein zukunftsfähiges Talentmanagement in Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen aufzusetzen bzw. die bestehenden Strukturen wirksam weiterzuentwickeln.
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