Um den Herausforderungen der zunehmenden Dynamisierung unserer Arbeitswelt Rechnung zu tragen, sind Führungskräfte und ihre Teams gefordert, in immer kürzeren Intervallen und Reaktionszeiten sich schnellstmöglich an sich permanent veränderten Umfeldfaktoren anzupassen. Agilität im Denken und Handeln sowie den Arbeitsmethoden ist zum strategischen Wettbewerbsvorteil geworden.
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